archive image

CASE 52-vuotias operaattori

Välittämisellä on vaikutusta

52-vuotiaalla operaattorilla ilmeni paljon poissaoloja. Kävi ilmi, että hän koki, ettei työnantaja välitä oliko hän töissä vai ei. Miten työnantaja toimi tilanteessa?

Lue lisää
archive image

CASE 32-vuotias kunnossapitäjä, 3-vuorotyössä

Aina ei ole poissaoloja

Työpaikan ulkopuolinen elämä vaikuttaa usein työkykyyn. Lue miten työnantaja helpotti 32-vuotiaan kunnossapitäjän jaksamista.

Lue lisää
archive image

CASE 39-vuotias toimihenkilö

Joskus prosessi kestää

Miten toimia työntekijän kanssa, jolla on mielenterveysongelmia? Lue miten 39-vuotiaan henkilön työkyky saatiin säilytettyä.

Lue lisää