CASE 52-vuotias operaattori
Välittämisellä on vaikutusta52-vuotiaalla operaattorilla ilmeni paljon poissaoloja. Kävi ilmi, että hän koki, ettei työnantaja välitä oliko hän töissä vai ei. Miten työnantaja toimi tilanteessa?
Lue lisää
CASE 32-vuotias kunnossapitäjä, 3-vuorotyössä
Aina ei ole poissaolojaTyöpaikan ulkopuolinen elämä vaikuttaa usein työkykyyn. Lue miten työnantaja helpotti 32-vuotiaan kunnossapitäjän jaksamista.
Lue lisää
CASE 37-vuotias tuotannontyöntekijä
Ammatillisella kuntoutuksella uuteen ammattiinTäydellinen työkyvyttömyys ei välttämättä uhkaa, kun terveydelliset syyt estävät työnteon nykyisissä työtehtävissä.
Lue lisää
CASE 39-vuotias toimihenkilö
Joskus prosessi kestääMiten toimia työntekijän kanssa, jolla on mielenterveysongelmia? Lue miten 39-vuotiaan henkilön työkyky saatiin säilytettyä.
Lue lisää