• Palvelut
    • Wälitä-indeksi
    • Wälitä-järjestelmä
    • Esimiesvalmennus
    • Työkykyanalyysi
  • Laskuri
  • Työkykyjohtaminen
  • Kokemuksia
  • Rekry
  • Blogi
  • Ota yhteyttä

Blogikirjoitukset

Asiaa työkykyjohtamisesta käytännönläheisesti ja useista eri näkökulmista.

archive image
Tahtotilana parempi työkyky ja työkykyjohtaminen | Osa 3: Aktiivinen työkyvyn johtaminen

Työkyvystä huolehtimisen tulee olla strategista ja ennakoivaa. Lue vinkkimme aktiiviseen työkykyjohtamiseen, joka on vastuullista ja vaikuttavaa.

Lue lisää
archive image
Tahtotilana parempi työkyky ja työkykyjohtaminen | Osa 2. Työkykyjohtaminen on joukkuepeliä

Ketä pitäisi osallistaa mukaan, kun työpaikalla lähdetään kehittämään työkykyä, työhyvinvointia ja työkykyjohtamista? Ja miksi? Lue lisää.

Lue lisää
archive image
Tahtotilana parempi työkyky ja työkykyjohtaminen | Osa 1: Kehitystyön aloittaminen

Tahtotilana työkyky! -hankkeessa luotiin toimintamalleja työkyvyn, työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kehittämiseksi. Lue miten kehittämisprojektissa kannattaa lähteä liikkeelle.

Lue lisää
archive image
Kuinka rakentaa hyvinvoiva ja tuottoisa työyhteisö – mikä on onnistuneen työkykyjohtamisen resepti?

Näin unelmien työpäivänä 2.10. haluamme haastaa jokaisen yrityspäättäjän pohtimaan yrityksensä työkykyjohtamisen nykytilaa ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämistä. Mitkä ovat hyvinvoivan ja tuottoisan työyhteisön rakennuspalikat?

Lue lisää
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 5
  • >
  • Palvelut
    • Wälitä-indeksi
    • Wälitä-järjestelmä
    • Esimiesvalmennus
    • Työkykyanalyysi
  • Laskuri
  • Työkykyjohtaminen
  • Kokemuksia
  • Rekry
  • Blogi
  • Ota yhteyttä

Johanna Huhta | 050 5825 061 | johanna.huhta@well3.fi

Tietosuojaseloste
Ⓒ 2020 Well3 All rights reserved