Työkyvystä huolehtimisen tulee olla strategista ja ennakoivaa. Lue vinkkimme aktiiviseen työkykyjohtamiseen, joka on vastuullista ja vaikuttavaa.
Lue lisää
Ketä pitäisi osallistaa mukaan, kun työpaikalla lähdetään kehittämään työkykyä, työhyvinvointia ja työkykyjohtamista? Ja miksi? Lue lisää.
Lue lisää
Tahtotilana työkyky! -hankkeessa luotiin toimintamalleja työkyvyn, työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kehittämiseksi. Lue miten kehittämisprojektissa kannattaa lähteä liikkeelle.
Lue lisää
Näin unelmien työpäivänä 2.10. haluamme haastaa jokaisen yrityspäättäjän pohtimaan yrityksensä työkykyjohtamisen nykytilaa ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämistä. Mitkä ovat hyvinvoivan ja tuottoisan työyhteisön rakennuspalikat?
Lue lisää